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Im Juli dieses Jahres kam es zu einem möglicherweise entscheidenden Moment für die Zukunft der Frauen im Männerfußball. Hannah Dingley wurde zur geschäftsführenden Cheftrainerin des Zweitligisten Forest Green Rovers ernannt und war damit die erste weibliche Managerin, die die Leitung einer professionellen Männerfußballmannschaft in England übernahm.
Obwohl ihre Amtszeit nur von kurzer Dauer war, nachdem Forest Green letzte Saison in die zweite Liga abgestiegen war, ist sie bis heute die einzige Frau, die eine Männermannschaft leitet.
Während in England WM-Fieber herrscht, während sich die Lionesses an diesem Wochenende auf ihr erstes Finale überhaupt vorbereiten, deuten Berichte darauf hin, dass die EM-Gewinnerin Sarina Wiegman als Nachfolgerin von Gareth Southgate in Betracht gezogen wird.
Die wachsende Präsenz des Frauenfußballs hat zu dem Gefühl geführt, dass es eher eine Frage des „Wann“ als der Frage ist, ob jemals eine Trainerin die Premier League übernehmen wird.
Um sich auf diesen Fall vorzubereiten, hat SportsLens für jede Mannschaft in der höchsten Spielklasse exklusive Quoten zusammengestellt, aus denen hervorgeht, wie wahrscheinlich es ist, dass sie in Zukunft eine weibliche Trainerin ernennen würden.
Wie hoch ist das Preisgeld bei der Frauen-Weltmeisterschaft und wie ist es im Vergleich zum Männerturnier?
Brighton geht als 3/1-Favorit auf die Ernennung einer Trainerin als erstes. Die Seagulls agieren tendenziell etwas anders als der Rest der höchsten Spielklasse und sind der einzige Verein, der in den letzten fünf Jahren positive Nettoausgaben verzeichnen konnte.
Der Vorsitzende Tony Bloom und der Rest der Hierarchie scheuen sich nicht davor, notwendige und manchmal drastische Schritte zu unternehmen, was fast immer mit der Gewissheit gepaart ist, eine bessere Strategie umsetzen zu können.
Ob dies sie in Zukunft in Richtung einer weiblichen Trainerin führen wird, bleibt abzuwarten, aber das Image, das der Verein in den letzten Jahren aufgebaut hat, lässt sie scheinbar gut passen.
Auch der Mitfavorit Brentford ist aus einem ähnlichen Holz geschnitzt, da Besitzer Matthew Benham einst unter Bloom arbeitete.
Die Bees sind aus dem finanziellen Ruin in die höchste Spielklasse aufgestiegen, und ihr fortschrittlicher Ansatz, den Status quo in Frage zu stellen, würde ein einladendes Umfeld für eine bahnbrechende weibliche Managerin schaffen.
Am anderen Ende des Spektrums erhält die etablierte Elite die längsten Preise, wobei Manchester City, Liverpool und Arsenal jeweils 100/1 haben.
Da derzeit mit Pep Guardiola, Jürgen Klopp und Mikel Arteta Elite-Manager an der Spitze stehen, ist die Möglichkeit, dass eine Trainerin einen dieser Vereine in absehbarer Zeit übernehmen wird, unwahrscheinlich.
Das soll nicht heißen, dass es keine ausreichend qualifizierten Vereine gibt, aber es würde mehrere Jahre Erfahrung bei einem Verein weiter unten in der Tabelle oder anderswo in den fünf besten Ligen Europas erfordern, um in Betracht gezogen zu werden.
Chelsea scheint der wahrscheinlichste der sogenannten „Big Six“ zu sein, wobei die Frauenmannschaft des Vereins von der sechsmaligen WSL-Siegertrainerin Emma Hayes angeführt wird.
Hayes gilt seit langem als diejenige weibliche Trainerin, die am ehesten den Sprung ins Premier-League-Management schafft, und wo könnte dies besser gelingen als in ihrem jetzigen Zuhause.
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Im Juli dieses Jahres kam es zu einem möglicherweise entscheidenden Moment für die Zukunft der Frauen im Männerfußball. Hannah Dingley wurde zur geschäftsführenden Cheftrainerin des Zweitligisten Forest Green Rovers ernannt und war damit die erste weibliche Managerin, die die Leitung einer professionellen Männerfußballmannschaft in England übernahm.Wie hoch ist das Preisgeld bei der Frauen-Weltmeisterschaft und wie ist es im Vergleich zum Männerturnier?Verwandter FußballInhalt